Требования не указаны
Опыт работы пекарем, пекарем-кондитером в пекарне; Опыт работы в приготовлении хлеба и мелкоштучных хлебобулочных изделий из дрожжевого и песочного тестов.
Опыт работы: любой. Среднее специальное образование (повар); опыт работы поваром не менее года; знание требований СанПин; опыт работы в интенсивном режиме. Условия работы: официальное трудоустройство; работа вахтовым методом 45/45 в условиях Крайнего Севера; оплата проезда к месту работы бесплатное проживание компенсация питания для сотрудников компании
Ответственность, дисциплинированность, внимательность Знание полного цикла производства, начиная от замеса теста до выпечки продукции Знание ассортимента и требований к качеству хлебобулочных ...
Требования не указаны
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Изготовление хлебобулочных изделий. Подготовка сырья и ингредиентов для производства. Соблюдение технологических параметров приготовления продукции и норм ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Организовывать работу сотрудников, находящихся в подчинении Организовывать обслуживание гостей. Обеспечивать соблюдение технологических процессов производства.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Приготовление блюд, согласно утвержденному меню, в соответствии с технологическими картами; Выполнение поручений непосредственного руководителя; Соблюдение ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы от 2-двух лет, в качестве горничной в гостинице, санатории, но мы рассмотрим ваше резюме и если вы только окончили вуз или у вас нет опыта работы; опыт работы ...
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: любой. Условия работы: Работу в команде профессионалов Возможность профессионального роста Официальное трудоустройство Корпоративные скидки Трудоустройство в соответствии с ТК
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы на управленческих позициях от 2 лет; Важны навыки работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение, удержание и развитие персонала; Лидерские качества, ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы на управленческих позициях от 2 лет; Важны навыки работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение, удержание и развитие персонала; Лидерские качества, ...
